חשיפה ראשונה תנאי עבודה של עובדי חברת בישראל

הגיעו לידנו חוזר לגבי תנאי העסקי של עובדים בחברת בישראל
העבודה בחברה הינו על בסיס חוזה אישי
שכר מינימלי לטכנאי  מתקין בחברה
12000 ש"ח לחודש נטו
(יש שמרוויחים מעל 50000 ש"ח בחברה אבל מינימום שכר הוא  נטו12000
רכב צמוד
פלאפון עד 1000 ש"ח בחודש
כל העובדים מקבלים IPHONE  חדש
כל עובד מקבל מחשב נייד במתנה ו IPHONE מיד עם חתימת החוזה
ביטוח מנהלים מלא
ביטוח מורחב
שבוע נופש בחול כולל כרטיס טיסה על חשבון החברה כולל בית מלון וטיסות אחת לשנה
מה מקבלים עובדי החברה
אם יש לעובד ילדים הגן על חשבון החברה
עלות שכר הלימוד כולל ספרים על חשבון החברה
חדר כושר ובריכה  על חשבון החברה כל השנה
יש גם בריכה חדר כושר סאונה וגקוזי גם בחברה עצמה
כל העובדים זכאים להכנס לשם בינם
3 ארוחות ביום בחינם
הארוחות הם כיד המלך ברמה 5 כוכבים
כל מי שהוזמן במסעדה של החברה הבין שהכול נעשה ברמה גבוהה
מה מקבלים אנשי המכירות בחברה ?
שכר הכי גבוהה בארץ מובטח התנאים הכי טובים
אחוזי רווח הכי טובים
אם יש לכל עובדי החברה רכב חדש ומופאר 2010 זב בגלל הבונוסים השמנים שהם זוכים להם כל חודש
כל איש מכירות זכאי לקבל חופשה פעמים בשנה
אחת לחודש איש המכירות זוכה לסוף שבוע בארץ או בחול על פי מחזור מכירות
עכשיו למה כולם רוצים לעבוד בחברה
מכאן גם מובן למה עובדים של יס הוט ובזק ממורמרים
יש כאלה ב שמגיעים ל 30000 -40000 ש"ח זה בשגרה
בזמן שבמקומות אחרים אפילו לא מגיעים ל 7000 במקרה הטוב
כשמחסנאי מגיע ל 15000 נטו אז אן על לחפש במקום אחר

מחפשים כלכלנים או משפטנים?

יש כל כך הרבה משפטנים וכלכלנים מובטלים בארץ זה מטורף
לא ברור למה אנשים עדיין לומדים משפטים
אולי בשביל הכיף כי עבודה בזה אן
מי שרוצה לעבוד בתור כלכלן צריך לפחות תואר שני
התנאים מאוד משתים והמשכורות די גבוהות
אם אפשר לסדר לי גם משרה אני אשמח

מנסיון מי שירצה לעבוד (ומרבית האקדמאים רוצים) ימצא עבודה
גם כלכלנים וגם משפטנים
בהעיה היא שהמון אנשים מתפנקים ולא מוכנים בהתחלה לעבוד בכל עבודה עם כל שכר וזו טעות
דרך אגב אקדמאי עם תואר ראשון בכלכלה + תואר שני שלא החל לעבוד לאחר התואר הראשון, סיכויי הקבלה שלו נמוכים יותר מבעל תוןאר ראשון בלבד עקב התאמת יתר