היפנים זועמים על חברות ישראליות שגונבים מהם עובדים בתחום התוכנה

היפנים זועמים על חברות ישראליות שגונבים מהם עובדים בתחום התוכנה.
חברות יפניות רבות נדהמו העובדים בהם לקבל הצעות עבודה מחברות ישראליות .
היפנים לא אוהבים את זה 
בנתיים רק עובד יפני אחד בתחום הסייבר הגיע לישראל
אבל זה עוה ועשה רעש גדול ביפן
מתברר שביפן לא נהוג לעזוב חברה עד הפנסיה או סוף החיים
עבודה שם זה עד הסוף ויש הארכיה בן העןובדים 
כל אחד יודע את מקומו 
בישראל אין הארכיה ואף אחד לא מחזיק מעצמו
ביפן עובד לא יכול להגיע למנכל או לדבר אתו בצורה ישירה  יש הארכיה בישראל זה דבר מקובל
ביפן עובדים מהבוקר עד הלילה בעבודה אן דקה פוניה מלבד הפסקת אוכל
בישראל הכול גמיש והכול פתוח תעבוד אך ומתי תשרצה ואל תשרצה
אפשר לעבוד מהבית או מכל מקום בעולם
ישראל היא מדינה זעירה של 9 מיליון וי בה כמות עצומה של חברות HIGHTECH CYBER בכל קנדה מדיה
גם בתחומים אחרים
היפנים והסינים לא קולטים את זה
עכשיו מתברר שיש יפנים שעזבו חברות ענק כמו SONY PANASONIC TOSHIBA וחברות גדולות ביפן כמו SOFTBANK
והם עברו לחברות ישראליות והם עובדים בהם מבלי הלגיע לשיראל בכלל
היפנים עובדים מהבית שלהם ביפן זאת הצעה שהפינים קבלו וזה קסם להם
והם יכולים לעבוד מתי שבא לה ואך שבאלהם העיקר יש תפוקה לתת
זה התחיל עם מהנדס יפוח בתחום התוכנה הוקוד הפתוח שהגיע בתחום הסייבר שהיה קצת סקרן לראות אך ז שישראל שי בה כל כך הרבה חברות
הוא התאהב ונשאר לעבוד בישראל
ומשם ז צמח למכה עבור היפנים שמתחילים לראות את המנדסים התותחים שלהם עוזבים לחברות בישראל
אבל בכלל אל מגיעים לישראל אלא עובדים מיפן 
והחברות בישראל נותנותמענק חתימה שמגיעה למיליון דולר לתותחים הכבדים והם לא עובידם בפיתוח
והתחלה ביפן תעשיה של עבודה מהבית שעובדים בקלבנות עבור חברות ישראליות
יש כאלה שמרוויחים 100000 דולר לחודש 
אבל כל אלה שעזבו מרוויחים פי 2 מאשר הרוויחו ביפן והם גמישים יכולי לעבו מכל מקום בעולם מבלי הלגיע בכלל לישראל
וזה מתחיל להיות מכה ביפן כי זה היגע לחברות הענק שרואים את התותחיםה גדולים ביותר שלהם עוזבים
למשל בתחום המעבדים ותחומרים אחרים 
אפילו בחברת SONY נאלצו לראות עובדים שלהם עוזבים ולא סתם תתחים כבידפ
בהתחלה היפנים חששו הלגיע לשיראל הגיעו לטול וחזרו
רק אחד מהם נשאר בישראל וחי עם צאתו והבן שלו שנולד בישראל
יפני אחד שעושה הסטוריה והסטריה ביפן 
היפנים מגיעים עם חוזה ל 5 שנים 
ישראל זוקה למאות אלפי המנדסים אבל לא מכשירים מהנדסי פיתוח או מהנסי תוכנה או מתכנתים וחבל
כי הישראלים מצטיינים בתונכה והם טובים בתחום כנראה זה אולי בגנים
זה נובע גם מהעבר שרוב היהודים למוד תורה ויש להם תחת שלבת ללמוד והם גם חושבים אחרת מכולם
והם לא עצלנים עובידם אלב חושיבם אחרת
זה אחרת לחלוטין
הישראלים הם לא שקדנים ואל סוסי עבודה אבל גם לא רובוטים 
והם עצמאים במוחם וחושבים תמיד אחרת חוצפנים 
זה מביא אותם להציע אלנטרטיבות אחרות ופתרונות אחרים
אבל ביפן אל אוהבים את גניבת העובדים  שמאלצת את החבורת היפניות להציע משכורות הרבה יורת גוההות וגם תנאים
כי ביפן אין תנאים
ואין דבר כזה לעזוב אתה עבודה לעשת כור ולחזור 
וכולם עובידם רק בחברה עצמה כל המזן
בישראל המוח עובד אחרת ווכל פתוחים לשנויים רוצים למשוע דעה אחרת
זה כמו בגמרה במשנה תמיד יש דעה אחרת
תמיד חושבים אחרת וזה נותן יתרון לישראל ולישראלים
לרוץ קדימה 
אז עכשיו היישראלים הגעו ליפן
וכנראה שנתחיל לראות ישראלים בישראל בקרוב 
כי איש צורך במומחים בתחומים רבים
אם נביא לישראל תותחים כבדים ישראל תהפוך למעצמה כלל עולמית ברמה של ארה"ב
הבעיה בישראל זה כמות האוכלסויה הקטנה יחסית וכמות העובידם בקטנה בעולם הצ HIGHTEC
יש גם לחברות ישראליות בעיה שהם אל מסעיקים אנשים מובגרים בגלל סטיגמות
בישראל צריכים הלעסיק אנשים מעל גיל 50 גם בתחום HIGHTECH אין גיל שבו אפשר להחלי מצקוע 
י הרבה ישראלים בעלי יכול שיכולים לשנות עולמות לא צרייכם הלסכל על מגבלות מין או כל דבר אחר
זה אינדיבדואלי לכל אחד ואחד 
הישראלים מצד שני לא נשארים מעבר לגיל 40 ב HIGHTECH כיזה מתיש 
הם יוצאים לפנסיה מוקדמת או פותחים עסק בתחום אחר ובעולם נהוג לעבוד עד הפנסיה
לפחות עד גיל 60 בארה"ב ללא כל מגגלה גם בגיל 70 80 עדין עובדים
בישראל 40זה פנסיה בתחום זה ללא כל הצדקה
דבר נוסף שהפסידו לעשדות בישראל זה להכשיר ישראלים
לא צריך תארים אקדמים שויות צרייכם לפתח קורס של כמה חודים וללמוד את התכלס אולי שי כאלה שכן יתאימו עם ידע מינימלי ויתקדמו הלאה בזכות הידע
וההתעמקות בתום
כל אחד יכול לעבוד בתכנה אין לזה כל גמבל או ידע מינמלי נדרש
לא ברור להמלא מכשירים מיליון ישראלים בתחומים אלה 
גם המדינה לא מכשירה ולא ממנת הכשרה או לימודים בתחומים אלה

לכאורה