אינדקס
[size=46][rtl]למרות מעבר לרווח: כ-21 אלף מנויים נטשו את yes במהלך 2016[/rtl][/size]
מצבת העובדים של yes נכון לתחילת 2017 עומדת על 1,753 עובדים
המשכורת של מנכל YES עומדת על 4 מיליון ש:ח
על תוצאות הכי גרועות בתקשורת
למה לא פטרו את מנכל YES?
ל-yes כ-614 אלף מנויים – ירידה של 21 אלף בהשוואה לתחילת השנה. נתח השוק של yes בשוק הטלוויזיה עומד על 40%, לעומת נתח שוק של 42% בסוף 2015. למעשה מדובר בשנה הקשה ביותר של yes מבחינת כמות המנויים שנטשו.
ההכנסות השנתיות של yes עמדו על 1.75 מיליארד שקל – ירידה של 1.6% בהשוואה ל-2015. בשורה התחתונה, הרווח הנקי של yes עמד על 68 מיליון שקל, לעומת הפסד של 354 מיליון שקל ב-2015. השינוי נבע רובו מגידול ברווח הנקי נובע מרישום נכס מס נדחה בגין חלק מההפסדים הצבורים משנים קודמות ומהמרת הלוואות הבעלים להון.
ARPU (רווח ממוצע ללקוח 233
[rtl]שיעור נטישת המנויים של החברה עמד על 3.6%. שיעור הנטישה בחברה המתחרה הוט עמד על 13 אלף מנויים; הרווח הנקי של yes עמד על 68 מיליון שקל, לעומת הפסד של 354 מיליון שקל ב-2015[/rtl]
[You must be registered and logged in to see this link.]מצבת העובדים של yes נכון לתחילת 2017 עומדת על 1,753 עובדים
המשכורת של מנכל YES עומדת על 4 מיליון ש:ח
על תוצאות הכי גרועות בתקשורת
למה לא פטרו את מנכל YES?
ל-yes כ-614 אלף מנויים – ירידה של 21 אלף בהשוואה לתחילת השנה. נתח השוק של yes בשוק הטלוויזיה עומד על 40%, לעומת נתח שוק של 42% בסוף 2015. למעשה מדובר בשנה הקשה ביותר של yes מבחינת כמות המנויים שנטשו.
ההכנסות השנתיות של yes עמדו על 1.75 מיליארד שקל – ירידה של 1.6% בהשוואה ל-2015. בשורה התחתונה, הרווח הנקי של yes עמד על 68 מיליון שקל, לעומת הפסד של 354 מיליון שקל ב-2015. השינוי נבע רובו מגידול ברווח הנקי נובע מרישום נכס מס נדחה בגין חלק מההפסדים הצבורים משנים קודמות ומהמרת הלוואות הבעלים להון.
ARPU (רווח ממוצע ללקוח 233
